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管理与领导力 (32)
业务转型 (41)
团队合作与创造力 (32)
个人发展 (13)
销售与客户关系 (9)
全球线上公开课 (22)
领导力
1. 全面提升领导力——引领卓越团队
2. 战略思维全方位:强化业务敏感度
3. 商业画布实战培训
4. 知行合一:心学即实学的中国管理哲学
5. 教练式领导力
6. 活用心理学提升管理情智
7. 破局之道:系统思考与复杂问题求解(工作坊)
核心管理技能
8. 中层经理的领导艺术
9. 新晋经理:从技术迈向管理
10. 生产一线主管的管理技能提升
11. 经理人的8项修炼
12. 非财务人员的财务直通车
13. 面向管理者的经营管理——从财务的视角,理解企业经营(沙盘模拟课程)
14. 强化管理能力与情商
15. 高效执行:打造敏捷团队
16. 游刃有余的行政经理
17. 学习与发展管理者的影响力提升
18. Delegation Skills for Managers
19. Coaching
20. Difficult Conversations
21. Management Fundamentals
22. Time Management for Managers
23. 极简管理:场景速通实战营
24. 协同魔方:个性与共性的领导力艺术(工作坊)
变革管理
25. 组织变革与人员整合
26. Managing Change
跨职能管理
27. 打破部门的墙——强化跨部门管理能力
项目管理
28. 项目管理进阶:高级项目管理
29. 项目管理要素精解
30. 敏捷项目管理——超越传统
31. 以考促管、全程把控——项目全过程运营监控管理
32. Project Management Fundamentals
可持续性与包容性
1. 公益领航:企业社会责任与营销创新
人工智能、数字化与数据管理
2. AI:高绩效办公实战训练营
3. 透过现象看本质—Excel的超级实践
4. Artificial Intelligence Skills for Managers
5. AI for Productivity & Effectiveness
6. 效率革命:Microsoft 365极致效率手册
7. AI创新思维与产品设计实战
8. AI重塑项目管理:效能倍增的智能工作法
产品与市场
9. AI时代的整合营销
10. 领航全球:企业出海营销策略
11. 市场营销直通车:锐化你的市场敏感度
12. 产品经理
13. 打造卓越企业品牌
14. 战略营销——品牌价值定位工作坊
15. 如何制订有效的市场计划
16. 如何开展市场调研
人才管理与发展
17. 轻人力资源管理:人人都是一线人力资源经理
18. 人才管理与继任者计划:打造人才聚宝盆
19. 高效的招聘与精准面试
20. 设计合理的薪酬体系
21. 绩效管理与年度面谈:提升组织绩效
22. 最新版劳资法务指南
23. 培训需求分析及投资效果评估
24. TTT培训师必备:讲授与引导技术
25. TTT培训师进阶:课程设计开发五步精炼
26. HRBP:业务增长的人力资源引擎
27. 人力资源管理全方位
28. Train the Trainer
29. 引导力:从工作坊设计到团队破局(工作坊)
供应链与制造管理
30. 精益生产管理
31. 质量工具与全面质量管理
32. 采购谈判必备:知己知彼的心理战
33. 工厂成本控制和价值分析
34. 供应链管理的战略与战术
35. 供应链管理视角与实践
36. 供应链的供应计划管理
37. 采购人员的实用策略与技巧
38. 采购市场开发与供应商优选
39. 精益物流
40. 现代制造业库存管理
41. 智采未来:AI驱动的采购策略与技巧
创造性思维与创新
1. 创造性解决问题
2. Problem Solving
3. Problem Solving Strategies
4. 真相与洞见:批判性思维与有效决策
团队合作与冲突管理
5. 高级助理的提升法则
6. 合作式沟通的秘诀
7. 高情商沟通与协调
8. 会议的成本和效率管理
9. 建设性的跨部门人际互动与合作
10. 冲突管理
11. Leading Effective Meetings
12. Feedback
13. Communicating for Impact
14. 沟通魔方:打造脑身心同频的沟通能量场
口头和书面沟通
15. 企业出海的文化融合与国际商务礼仪
16. 强化英文演讲力(英文授课)
17. 商务演讲与公众表达技巧
18. 影响力和说服力:用语言打动人心
19. 表达力进阶:用故事影响他人
20. 赢在职场之结构化思维
21. 赢在职场之商务写作
22. 制胜职场:结构化思维与商务写作实战秘籍
23. Excel数据分析和应用
24. 提升PPT的设计冲击力
25. 完美的商务汇报与呈现
26. PPT 和 Excel 操作秘籍大揭秘
27. 完美的PPT商务汇报——做与说俱佳
28. PPT、Excel 助力商务汇报:从入门到精通
29. Virtual Presenter
30. 故事力:用故事提升你的沟通力和影响力
31. 跨文化商务合作与沟通:解码中法差异
32. 数据会说故事:技术沟通与影响力提升
时间与精力管理
1. 时间与压力管理
2. Time Management
情绪管理
3. 压力与情绪管理:职场复原力
4. Emotional Intelligence
5. Handling Stress & Building Resilience
6. 快乐赋能:打造你的职场幸福与韧性(乐高工作坊)
7. BANI时代的心理资本与复原力
坚定自信
8. 谈判无所不在:日常实践及工具
9. 累积影响力筹码,提升个人品牌的心理学
10. MBTI:自我认知与职场制胜
11. Influencing without Authority
12. Assertiveness & Self-Confidence
成长型思维
13. Growth Mindset
销售与谈判
1. 强化销售中的谈判能力
2. 技术专家如何转型销售精英
3. 销售人员的核心技能
4. 高级销售技巧:B2B顾问式销售策略
5. 销售增长革命:AI驱动下的精准触达与高效转化
大客户管理
6. 大客户开发与管理
管理销售团队
7. 打造新世代的销售队伍
8. 渠道管理:建立真正的伙伴关系
客户体验与关系
9. 客户关系管理: 打造持久的客户关系
Half Day Sessions
1. Artificial Intelligence Skills for Managers
2. Influencing without Authority
3. Emotional Intelligence
4. Leading Effective Meetings
5. Problem Solving
6. Growth Mindset
7. AI for Productivity & Effectiveness
8. Feedback
9. Time Management
2-Day Sessions
10. Delegation Skills for Managers
11. Coaching
12. Handling Stress & Building Resilience
13. Managing Change
14. Difficult Conversations
15. Assertiveness & Self-Confidence
3-Day Sessions
16. Management Fundamentals
17. Project Management Fundamentals
18. Virtual Presenter
19. Time Management for Managers
20. Communicating for Impact
21. Problem Solving Strategies
22. Train the Trainer
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空中客车—— "You and Our Customers"系列培训
SGS——“客户服务人员的销售意识与能力提升”内训故事
SIH Commercial Vehicle 上汽依维柯红岩商用车——中层管理人员管理能力提升
Bombardier 江苏常牵庞巴迪牵引系统——“提升时间管理能力”
Linde 林德叉车(中国)有限公司——《卓越的客户关系管理》
Valeo 法雷奥集团——“管理能力提升”
Omron 欧姆龙—《高级招聘面试》
ASTRA 阿斯利康(无锡)制药有限公司——“成功管理者的修炼”
Novo 诺和诺德——“项目管理纵览”
China InterActive Corp 千橡互动集团——“提高项目管理知识”
潍柴动力——“全面有效的销售能力提升计划”
Willis 韦莱保险——“高管领导能力培训”
TOTAL 道达尔(中国)——GLC项目“提升采购技能”
Johnson & Johnson 美国强生——“非财务经理的财务课程”
雷迪埃电子——针对技术专家的”冲突管理“培训
延长壳牌(四川)——“晨曦”项目践行“水滴涟漪”
Daya Bay Nuclear Power 大亚湾核电——“提高商务谈判技能”
ChinaunionPay 中国银联——《压力管理》
Linkage 联创科技(南京)——“全面提升管理技能”
Novozymes 诺维信(中国)——“综合提升管理者水平”
Yangzi-BASF 扬子-巴斯夫——“各领域多方面合作”
倍耐力轮胎有限公司——“变革管理”为首的系列培训课程
Taikang 泰康人寿保险——“商务演讲与表达”
烟台万华聚氨酯——“提高新任管理者的管理能力”
Cnooc 中海石油(中国)——“提升管理技能”
Astra Zeneca 阿斯利康(无锡)——“经销商管理”
Hynix-ST 海力士恒忆半导体——“提升生产管理能力”
Schneider-electric 施耐德电气(中国)——“全面提升管理能力”
NTS Technology 芯通科技(成都)——GLC“管理才智”
Hmplglobal 和记黄埔医药——“卓越管理能力提升”
南京南瑞继保电气——“销售能力提升”
Delixi Electric 德力西电气——“非财务经理的财务课程”
Oerlikon 欧瑞康巴尔查斯——“强化销售中的谈判能力”
General Motors 上海通用汽车——“全面提升管理能力”
中海集运2012年专业素质与管理培训项目
Alibaba阿里巴巴——“商务演讲与表达技巧”
倍耐力——“针对一线员工与管理者系列培训”
迪卡侬——“跨部门沟通技巧”内训
米其林中国——"管理者的情绪管理和冲突管理"内训
新松机器人——“供应链管理实务”
国际物流公司丹马士的培训选择
福田康明斯——“战略性采购的思维和实践”
博西家用电器——“综合领域与销售训练营系列培训”
皇家宠物——“高效会议"内训合作
招商银行“演讲与表达”培训接力
通联数据技术团队——“沟通与冲突处理”
威世半导体——“权变领导”
奇瑞徽银汽车金融——“新晋经理的管理技能”
欧普照明——”供应链管理决策工具:SOP平台的建立“
美国生物医疗——”企业中层管理培养计划“
恒基兆业——“强化管理能力与情商”
胜利沃特——“全面提升管理能力与情商”
伏能士——“领导能力与团队管理”
CHARLES & KEITH——零售团队“领导力提升项目”
艾福迈汽车——供应链计划管理升级项目
庞巴迪——沟通与协调 &压力与情绪管理
法雷奥——提升职场幸福力
倍耐力——“科学绩效面谈”
洋葱集团——“卓越经理人训练营”
索尼移动——“合作式沟通技能”
欧莱雅集团 —— “培训师的培训”线上线下联动项目
沛嘉医疗——“销售面试官”
普旭真空——“星际争霸沙盘”
港华燃气——西南区域“中高层管理者年度赋能”
普惠艾特航空制造——“生产一线班长技能提升”
顺丰重庆——网点主管及分部经理“通用管理技能提升”
欧普拉软件技术——“经理人的8项修炼”
科尔帕默 ——“成为中坚力量之管理才智”
博西华家电——“调度领导力发展提升”
蒂森克虏伯伍德氯——"领导力工作坊"
西门子能源——“企业转型全球人才发展项目”
中国一汽——“高管通用能力提升”项目
四川航空——“基层安全管理提升”
浦东航油——”解读压力与管理情绪“
中科院自动化研究所——新晋经理的管理技能
上汽通用五菱青岛 ——“设计思维:开发创新潜能”
中海石油——"全方位提高综合素质"系列课程
中国科学院长春分院技术开发中心——人才“学院”系列培训
中粮河屯——“创造性解决问题”培训
华夏人寿保险——“新晋经理+项目管理”定制化培训
国际商协会的 “破局”密码:企顾司编织的 B2B 销售 “经纬”
企顾司 “智囊团”:解锁技术领头羊的管理升级密码
服务语言赋能技术团队:迪诺拉电极的沟通转型之路
亮锐科技:重塑组织协同话语权,构建价值主张型沟通体系
法国电力集团——构建全球统一的项目经理能力基准与共同文化
3M公司——“有效沟通与公众演讲”系列虚拟培训项目
安联世合公司——面向远程工作场景的领导力发展项目
空中客车公司——面向客户的员工体验式混合学习项目
阿尔斯通——构建以客户为中心的HR共享服务中心文化
亚美洛巴——以“影响力沟通”推动组织价值观与学习框架落地
坐标:南美
英菲尼迪 — 跨越文化的日式服务艺术
英美资源集团——数字化转型背景下的人力资源业务伙伴发展项目
Atos——全球IT服务巨头的培训管理服务长期外包合作
坐标:欧洲、亚洲
Linxens — 高科技龙头公司,让不懂财务的管理者,也能看懂公司账本
坐标:法国
法国巴黎银行安全部 — 为“安全社区”按下启动键
BENU药房——从配药者到可信赖顾问的服务转型赋能项目
JTI——为全球管理者赋能,统一人才管理语言与实践
欧舒丹 —— 构建全球化、高共识的管理者赋能体系
坐标:英国
阿斯顿马丁 — “点燃”一线领导力
坐标:德国
汉莎集团 — 打造覆盖全球、双语灵活的中央培训体系
麦当劳西班牙——十五年相伴,构建特许经营体系的全方位培训管理伙伴
MAHLE —— 以定制化多语言领导力项目,塑造“未来出行”的跨文化管理者
Kulicke & Soffa —— 以全球一致的敏捷方案,赋能员工软技能发展
Imerys——面向全球千名一线主管的“领导我的团队”认证发展项目
日立建机——全球经销商网络销售与销售管理技能提升项目
Griffith Foods——Griffith领导力学院:构建全球化的信心领导力文化
欧洲专利局——面向全体贡献者的个人效能课程战略合作
佛吉亚——面向全球一线管理者的卓越系统落地赋能项目
奇华顿——全球软技能培训向高质量远程模式的敏捷转型
意大利铁路公司——通过高铁乘客门户提供的移动化电子学习方案
Iberostar——基于FranklinCovey解决方案的领导力与人才发展学习旅程
Exide Technologies——面向全球一线领导者的领导力与文化转型项目
ENGIE全球业务支持服务部——以游戏化学习引领混合办公文化转型
德铁信可——面向欧洲机构的客户服务技能统一提升项目
大陆集团——系统性赋能女性人才晋升高管的发展项目
可口可乐FEMSA——面向全员的核心能力整合发展计划
达飞集团——以客户体验培训驱动全球文化转型
科莱恩化工——全球管理者能力管理统一赋能项目
思科——面向两万名销售人员的沉浸式数字化销售方法论发布
Citrosuco——初级领导力发展与继任文化塑造项目
布依格电信企业——面向全员、销售及管理的定制化网络安全赋能项目
Bose公司——全球人才管理项目:从个体贡献者到人员经理的思维转型
百味来——“Learn to Fly”全球化新员工融入与发展项目
坐标:瑞士
梅特勒-托利多 — 以混合式学习,重塑全球领导力生态
OXXO —— 重塑人力资源职能,构建战略性业务伙伴
Socomec —— 重塑大客户经理:以全球化赋能统一销售文化,驱动业绩增长
Oracle —— 构建全球化软技能课程体系,敏捷响应数字化学习变革
威廉格兰父子公司 —— “领导力精要”:构建全球化混合式领导力项目,塑造新型领导文化
西门子能源—— 全球IPMA认证之旅:以统一标准锻造卓越项目管理能力
大众汽车 —— TSI领导力项目:构建面向创新未来的新型领导文化
沃达丰 —— 二十五年相伴:以托管培训服务驱动数字化学习转型
泰雷兹—— 以严肃游戏重塑全球战术采购员职能,驱动采购卓越
西班牙电信—— 商业卓越学院:以全面外包管理驱动顶尖人才培养与业务转型
Unédic —— “高效利用生成式AI”:以共识与安全意识赋能组织数字化转型
Transdev —— “赢得终身客户”:驱动文化变革与业务增长的国际化混合式项目
坐标:美洲 欧洲
道达尔能源 — 销售卓越计划,让全球销售团队更有战斗力
施维雅 —— 以“关系型领导力”驱动管理层转型,赋能工业体系变革
Schaeffler Group —— 赋能采购团队,以专业谈判技能驱动业务增长
Ocean Winds —— 以NLP赋能全球团队,构建高效沟通文化
赛峰 —— 构建全球技术专家发展体系,巩固核心人才基石
Renovo Home Partners —— 品牌与文化整合计划:快速统一七大品牌,构建协同组织
雷诺—— 赋能财务控制员转型,塑造战略性业务伙伴
Pharmacies BENU —— “信任顾问”混合式学习旅程:重塑一线药房团队服务体验
Navantia —— 驱动全员文化变革,构建新型领导力模型
皮尔·法伯—— 构建统一的项目管理文化与能力体系
合众集团 —— 疫情下的全球学习转型:构建以学员为中心的虚拟软技能旅程
松下电器—— 领导力项目破局之作:以非传统体验式学习激发北美新一代领导者
Natixis —— 构建全球化项目管理“加速器”,赋能战略转型
MRC Global —— 以领导力转型驱动全球安全文化建设
坐标:欧洲、中东及非洲
甲骨文 — 构建全球化软技能体系,敏捷响应数字化变革
Mérieux University —— 构建“敢于反馈、善于反馈”的全员文化
坐标:欧洲
三星欧洲 — 为混合办公注入韧性,打造高效包容的未来职场
坐标:欧洲、中东
索尼欧洲电子 — 打造泛欧“挑战者”心智,让销售和市场团队“心往一处想”
坐标:西班牙
乐家(Roca)— 用系统赋能,提升企业的项目管理效能
阳光电源(Sungrow)× 企顾司:高效会议管理,赋能组织效能
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