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面授学习

TTT培训师必备:讲授与引导技术

培训不等于分享;如果一个知识点看书上网查就能看懂,为什么要听你讲?
培训师的修炼,需要一个中心,四个维度:以学习者为中心,修炼自己的高度、广度、深度和温度。

来吧,带着你的专精积累、和我们一起用大量实战经验,伙伴式打磨技能。之后的你,站在讲台上,就是不一样的烟火。

企顾司集团的在线模块中,共有117个可抵扣PMI考试(项目管理专业人士国际资格认证)的PDU学分

参加本课程的每位学习者,可获赠以下e-Learning在线主题
课程大纲
1.  培训师的角色与特点 
* 培训的类型、阶段、层次 
* 培训与教育的不同之处
* 培训的类型和各类培训的实施过程 
* 优秀培训师的特质 

2. 了解你的授课对象 
* 为什么了解学员如此重要 
* 成人学习的原理、特点和风格 
* 了解学员的类型 

3. 培训师的演讲技巧 
* 克服紧张情绪 
* 语言的运用 
* 声调的运用 
* 形体语言
4. 培训师的控场技巧 
* 带动技巧与气氛掌握 
* 提问与回答的技巧 
* 如何承上启下 
* 如何处理难缠的学员 
* 引导不同类型的学员(疲倦的,不感兴趣的学员等)

5. 丰富多彩的教学方法 
* 教学方法适用情境分析
* 怎样组织学员讨论 
* 头脑风暴法的正确运用 
* 怎样做角色扮演 
* 怎样做案例分析 
* 怎样做游戏

6. 学员试讲及点评
适合谁
* 企业新任培训师* 在职/兼职培训师* 企业内的培训管理人员
时间表
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天 数:{{seminar_duration}}天       费 用 :{{seminar_price | EoFormatPrice}}元/人

授课形式: 公开课 内训 复合式

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