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TTT培训师必备:讲授与引导技术
培训不等于分享;如果一个知识点看书上网查就能看懂,为什么要听你讲?
培训师的修炼,需要一个中心,四个维度:以学习者为中心,修炼自己的高度、广度、深度和温度。

来吧,带着你的专精积累、和我们一起用大量实战经验,伙伴式打磨技能。之后的你,站在讲台上,就是不一样的烟火。
参加本主题的学习者,获赠以下企顾司e-Learning在线课程:
(: 项目管理协会(PMI)官方授权许可,学习企顾司在线课程均可获取PDU学分)
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适合谁
* 企业新任培训师 * 在职/兼职培训师 * 企业内的培训管理人员
01
课前准备
培训从报名成功就开始了。首先会邀请您登录到企顾司Learning-HUB系统,完成准备活动。
  • 课前必读
  • (内训)课前调研
  • 热身活动:在线学习
  • 下载讲义
02
课程大纲
1.  培训师的角色与特点 
* 培训的类型、阶段、层次 
* 培训与教育的不同之处
* 培训的类型和各类培训的实施过程 
* 优秀培训师的特质 

2. 了解你的授课对象 
* 为什么了解学员如此重要 
* 成人学习的原理、特点和风格 
* 了解学员的类型 

3. 培训师的演讲技巧 
* 克服紧张情绪 
* 语言的运用 
* 声调的运用 
* 形体语言
4. 培训师的控场技巧 
* 带动技巧与气氛掌握 
* 提问与回答的技巧 
* 如何承上启下 
* 如何处理难缠的学员 
* 引导不同类型的学员(疲倦的,不感兴趣的学员等)

5. 丰富多彩的教学方法 
* 教学方法适用情境分析
* 怎样组织学员讨论 
* 头脑风暴法的正确运用 
* 怎样做角色扮演 
* 怎样做案例分析 
* 怎样做游戏

6. 学员试讲及点评
03
课后跟进
课后会提示您继续登录到企顾司Learning-HUB系统,完成跟进活动。
  • 课后评估:培训满意度和行动计划
  • 学习巩固
  • 下载学习证书
课程目标
时间表
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时 长:{{seminar_duration}}       费 用 :{{seminar_price | EoFormatPrice}}元/人

授课形式: 公开课 内训 直播 复合式

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