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面授课

累积影响力筹码，提升个人品牌的心理学

要想从他人那里获得你期待的反应，并扩大自己影响力，就需要有超越实际影响过程的洞察力，以及对真正促使我们说 "是 "或 "不是 "的心理学理解。
这门课程探讨这些心理触发因素，并理解利用这些知识不仅是为了和睦关系，更是为了取得双方都满意的结果。你会学习说服技巧，从管理、指导和谈判到对话、写作和演讲，建立自己魅力型影响力。此外，也会学习如何在任何特定情况下选择最佳原则，避免被他人左右。

课程大纲

破冰：测试：您了解影响力吗？
* 影响力的来源

1.您会被什么所影响？
* 我们需要快速决策
* 简单决策不简单
* 决策模型之外的心理因素
* 我们能如何影响别人？
* 影响力=T*(I+P)

2.影响力的目标
* 瞄准能做决定的人
* 他们的立场，利益和需求
* 他们的沟通和决策风格
* 如果不行？
* 构建您的关系网络

3.影响力筹码
* 关注由组织带来的影响力
* 什么样的策略最好用？
* 有关影响力的七大策略
* 您在他人中的“刻板印象”
* 印象带来的认知
* 认知带来的简单决策

4.日常沟通中的“雷区”
* 别人眼中的自然与刻意
* 沟通的破冰
* 感觉绑架关系
* 连锁情绪反应
* 自我意识
* 沉默与抱怨

5. 关键时刻的沟通计划
* 设定您的PCP目标
* 唤醒内在关系和相互关系
* 策略和影响力的使用
* 注意“破坏分子”

6.总结：心理学与影响力
* 独立与依赖
* 责任与感受链接
* 影响力是行为准则和能力而非技巧
* 影响力是相互的

适合谁

* 一切在企业内外部协调组织各种合作行为的人员

时间表

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