当前位置: [返回前页]

面授学习

出色的人力资源专员

每位出色的人力资源专员,都是干实事、接地气的人力工作者,心中都有一座蚂蚁森林要守护:定时定点收能量,就是招人;保护地里转几圈,就是用人留人;时光加速器、能量保护罩,能量双击卡,各种工具用起来,就是培养人。

有了你们日常中的辛勤耕耘,企业之林,才能郁葱和蓬勃。

企顾司集团的在线模块中,共有117个可抵扣PMI考试(项目管理专业人士国际资格认证)的PDU学分

参加本课程的每位学习者,可获赠以下e-Learning在线主题
课程大纲
1. 人力资源职业人士在企业中的角色
* 企业的法律环境
* 企业的人力资源
* 人力资源主要内容与原则
* 人力资源和其它部门的关系

2. 把好员工筛选与招聘入职这一关
* 明确招聘岗位、要求及技能
* 合适的候选人来源
* 适用的筛选准则
* 劳动合同的准备
* 工作岗位参考标准及跟踪
* 新员工入职程序
3. 员工管理
* 公司纪律与劳动合同的类型与内容
* 劳动法规
* 劳资关系管理
* 雇佣合同的终止及仲裁    

4. 员工培训计划
* 培训的目的
* 培训体系的建立
* 培训计划的实施
适合谁
* 人力资源专员* 人力资源经理助理* 负责人事兼行政具体事务的助理或秘书
时间表
开课地点: {{city}}
{{act.duration}} {{act.city_id}}
{{selected_activities.duration}} {{selected_activities.city_id}}
我要报名
近期客户
成功案例
相关公开课
关联阅读

相关在线课程价格另询(GLC课程已包含)

天 数:{{seminar_duration}}天       费 用 :{{seminar_price | EoFormatPrice}}元/人

授课形式: 公开课 内训 复合式

{{act.duration}}{{act.city_id}}
关闭
X