创造激动人心并可持续的变革
一切都需要变革，也终将变革。
无论变革的目的是实现雄心勃勃的增长，多样化转型，还是对外部动态的应对，都需要企业能对变革进行有效管理。
要使公司处于不败之地，必须通过规划美好愿景、赋予员工权力，赋能团队实力，才能共同奔赴远大前程。