坐标：中国
核电技术顾问全员数字化能力升级定制方案

关于客户公司

世界核电运营者协会（WANO）是全球核电行业的权威组织，其上海代表处深耕中国核电市场，为中核集团、中国广核、国家电投、华能核电、华电核电五大核电企业提供专业技术支持与运营指导。团队以技术顾问为主，人员精、专业性强、服务高合规性，核电行业工作标准严苛，节奏紧凑。当前核电行业加速数字化升级，AI应用日益广泛，WANO寻求高效学习方案，提升团队整体能力。

WANO核心需求

学习形式灵活些，尽量不占工作时间 – 培训主要面向技术岗，最好能利用碎片时间，不影响手上的核心业务。
先普及AI基础认知，为后续实操打底 – 帮团队理解AI的底层逻辑、法律风险，后面再做行业相关的AI实操培训会更顺。
培训效果要可见，最好有数据支撑 – 希望能看到能力差距分析这类数据，看清差距，也为后续人才培养提供参考。
支持多语言，给外籍员工学习机会 – 团队里有5位外籍同事，需要学习平台能支持语言切换，照顾到多元需求。

企顾司定制化解决方案

面对高精尖的技术团队，企顾司依托全球数字学习模块、20种培训语言、人际互动式学习体系，给出了 “标准化+定制化+数据化” 的组合方案：

✅标准化核心模块（40个）：沟通协作、项目管理、个人效能……8个系列全是技术顾问的高频应用场景，实现学用无缝衔接。
✅定制化 AI 专题（2个）：普及AI基础逻辑、数据安全、伦理风险等核心内容，专为技术型企业扫盲。
✅多语言 + 数据化评估：支持多种语言自由切换，外籍同事零压力。学习后不仅有综合大测试，更输出个人/团队学习数据报告 + 能力差距分析。

轻量化的项目落地模式

多端学习平台：全程依托企顾司自主数字化学习平台LearningHub，手机/电脑随时学，无需集中脱产。
渐进式节奏：每周解锁一个学习系列，以轻量化方式推进，平衡工作与学习。
全程跟进：专属服务团队在线答疑，确保90位技术顾问的学习高效顺畅。
效果检验：学习末期组织全员综合大测试，用数据说话，为人才发展输出可靠建议。

项目核心价值

这个培训项目，是高合规高专业度行业的数字化培训范本。既实现了全员能力的标准化、轻量化提升，又通过定制内容+数据反馈满足了企业的个性化需求，契合国际组织的多元性，是✅岗位适配 ✅时代适配 ✅组织适配的三配解决方案。

90位核电技术顾问参与
42个数字化学习模块
8大能力系列，融入AI通用认知普及性课程，精准适配技术岗核心诉求
采用非脱产、周度轻量进阶模式
学习完成后生成专属数据报告，输出能力差距分析

WANO上海 · 核电技术顾问数字化能力升级定制方案

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