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强化销售中的谈判能力
在竞争白热化的市场中,80%的销售都卡在了谈判环节:
* 临门一脚“踢空”:客户对产品兴趣浓厚,一谈价格就陷入僵局,眼看要成交的订单突然“黄了”;
* 被客户牵着走:客户不断压价、提要求,自己只能被动妥协,利润被压缩到极致,甚至赔本赚吆喝;
* 谈判变成“辩论赛”:总想说服客户,却引发对立情绪,客户反感抵触,合作关系直接破裂;
* 签单留不住客户:靠低价、让步拿下订单,后续服务成本高,客户满意度低,复购与转介绍为零。 这些不是个例,而是每一位销售都可能遭遇的真实困境——你是否也在为谈不成、赚不多、留不住而焦虑?
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课程背景
在竞争白热化的市场中,80%的销售都卡在了谈判环节:
* 临门一脚“踢空”:客户对产品兴趣浓厚,一谈价格就陷入僵局,眼看要成交的订单突然“黄了”;
* 被客户牵着走:客户不断压价、提要求,自己只能被动妥协,利润被压缩到极致,甚至赔本赚吆喝;
* 谈判变成“辩论赛”:总想说服客户,却引发对立情绪,客户反感抵触,合作关系直接破裂;
* 签单留不住客户:靠低价、让步拿下订单,后续服务成本高,客户满意度低,复购与转介绍为零。 这些不是个例,而是每一位销售都可能遭遇的真实困境——你是否也在为谈不成、赚不多、留不住而焦虑?
课程收益:学完本课程,你将能够
(一)个人层面
* 掌握即时可用的谈判工具,面对谈判中的突发场景,能快速破局;
* 形成“以价值为核心”的全流程谈判思维,不再仅靠低价或让步换成交;
* 成为客户信赖的“顾问型谈判专家”,能精准把控谈判全链路,实现从“单次成交”到“终身合作”的升级。
(二)团队层面
* 团队统一谈判标准流程,避免因个人经验不足导致的订单流失;
* 打造“高价值全流程谈判型团队”,跨团队成员可以配合应对大客户、复杂订单。
(三)组织层面
* 公司销售谈判体系标准化,构建“价值驱动+长期共赢”的销售文化。
核心工具方法
1. 利益交换矩阵:让步变盈利的双赢密码
横向列清我方非价格让步资源. 纵向梳理对方潜在可交换价值. 快速定位利益交集. 用低成本让步换高价值回报. 让妥协都有对等收益。

2. USP差异化对比表:跳出价格战的竞争力放大器
以客户需求为标尺. 用数据化结果替代模糊描述. 横向对比我方与竞品差异. 配套预设价格质疑回应话术. 守住价格底线的同时. 让客户清晰感知"贵的理由"。

3. 两步法成交确认表:终结拉锯战的锁单神器
第一步用"总结式提问"锁定共识. 避免客户事后反悔;第二步用"明确行动指令"推进落地. 将模糊的"下次再说"转化为具体时间节点. 把谈判"最后一公里"变成"一步到位"。
4. 谈判预案模板:应对突发状况的防弹衣
明确核心利益红线. 预判3-5个高风险节点. 针对每个风险点预设至少2种破局策略. 让你在谈判突发状况下快速反应. 全程掌握主动
适合谁
* 一线销售精英:有一定销售经验,但在谈判环节屡屡受挫,渴望提升成交率与单客利润;
* 销售团队主管/经理:希望统一团队谈判标准,提升团队整体业绩,解决团队谈判能力参差不齐的问题;
* 大客户销售专员:负责高价值、复杂订单,需要应对高层客户与多部门决策场景,提升大客户谈判技巧;
* 创业公司创始人/核心业务负责人:需要亲自参与关键客户谈判,想通过专业谈判能力拿下核心订单,推动公司发展。
01
课前准备
培训从报名成功就开始了。首先会邀请您登录到企顾司Learning-Hub系统,完成准备活动。
  • 课前必读
  • 课前调研
02
课程大纲
1.要想谈判更顺手,提前做好准备吧
* 先卖再谈:谈判的时机
* 现实情况:决定谈判的关键因素
* 知己知彼:认清双方的筹码
* 预案:提前想好万一谈崩了你该怎么办
* 来个小练习:通过模拟谈判,找找哪些招数最管用

2. 大胆展示你的报价有多值
* 创造氛围:定个高一点的目标
* 看看你有多少谈判空间可以操作
* 准备好你的论点
* 打磨一下你的策略:比如用目标矩阵
* 来个小练习:练习怎么准备谈判

3. 别怕别人嫌贵
* 判断和共识:锚定价值而非价格
* 不用解释,直接告诉你的价格为什么值
* 不要轻易答应降价的要求
* 来个小练习:练习一下怎么守住你的价格
4. 拿到你想要的回报
* 策略和技巧:精明体现设计有效的交换
* 让谈判对方也想和你交换,不要只盯着各自的立场
* 确保对方真的会兑现承诺。
* 来个小练习:怎么寻找交换条件

5. 别轻易让步
* 谈判的语言:对一些要求坚决说不
* 引导客户去要求那些你能接受的让步:比如成本不高、不是经常要给的
* 让对方觉得没什么好再谈了
* 来个小练习:把学到的用到自己的谈判里

6. 朝着成交努力
* 简单决策:别让谈判变成没完没了的拉锯战
* 用个两步法来锁定谈判结果
* 对方再怎么搅局你也要稳住
* 来个小练习:通过两队竞争来练习一下
03
课后跟进
课后会提示您继续登录到企顾司Learning-Hub系统,完成相关跟进活动。
  • 课后评估:培训满意度和行动计划
  • 下载电子版讲义
  • 在线课程(如果已经加购配套在线课程组合包的话)
  • 下载学习证书
课程目标
时间表
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时 长:{{seminar_duration}}       费 用 :{{seminar_price | EoFormatPrice}}元/人

授课形式: 公开课 内训 直播 复合式

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