如何才能使培训真正发挥作用？有一个前提是不能忽视的，那就是年度培训计划的制定与实施。

本课程通过分享培训计划的开发与管理的成功经验和应用技巧，使培训管理者对企业培训计划的设计、开发与管理的方法有一个完整的认识，包括：
1.了解完整的培训体系所涵盖的内容，便于在今后工作中完善企业现有的培训系统；
2.系统地学习和掌握培训计划开发与管理的各项知识与技能；
3.通过案例分享和小组讨论，了解在培训领域的有效实践经验，取长补短，带给参加者在工作中必备的技能和方法。