背景与需求
德西福格是一家德资汽车零部件公司，在上海设有销售办公室，嘉兴设有生产工厂，HR负责上海嘉兴两地的人员招聘。

随着德西福格在华业务的发展迅速，公司人才需求量大，人员招聘压力大。但招聘不仅仅是HR的工作，需要HR与用人部门团队协作才能招到真正符合公司需求的人才。
 
解决方案
招聘只是HR的活？——当然不是；
HR把人招到就行了，工作挺轻松的？——当然不是，招聘渠道、招聘流程、电话面试、直接面试、Offer发放……招聘这活真的不轻松；
面试时需不需要注意措辞、语气、穿着？——当然要，你的礼仪直接代表公司；
面试时想到哪问到哪？——当然不是，这样你无法较为准确系统地考察到应聘者能力；
……
为提高招聘效率、提升招聘质量，德西福格HR与企顾司共同为部门经理设计了本次为期1天的《高级伯乐训练营》内训，通过小组讨论、角色扮演等互动，帮助部门经理现场掌握招聘关键技巧，让公司招聘运营更加顺畅！