这家公司是电气连接和电子接口领域的世界市场领导者。2007年开始在中国的业务迅猛发展，招聘了大量的销售人员，所以很多新上任的主管和部门经理，不仅急需提高日常管理能力，也需要提升打造和建设销售队伍的能力。

        出于以往和企顾司合作中所建立的信任，他们再次联系了企顾司。企顾司经过1个多月的电话访谈和问卷分析，为客户针对性地设计了符合不同级别的管理人员的课程，如《成功管理者的修炼》、《追求卓越的领导力》和《团队建设》，最后取得了非常好的效果。

        之后，客户委托企顾司对他们分布在全国各地的经销商的老总和明星销售经理进行培训，反馈非常积极，很多经销商自此后也陆续邀请企顾司顾问上门提供培训和咨询业务。