-管理层人员 <br/>-希望下级管理者能采取领导者态度的中高层管理者

确保中高层管理者，及业务经理采取领导者的态度：鼓励他们去发现身边具有领导潜力的员工

-明确管理者在提升员工领导力方面的职责 <br/>-让管理者参与到提升员工领导力的过程中 <br/>-对管理者进行辅导，让他们能顺利帮助下属成功