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实用文章

《乘风破浪的姐姐》根本就是职场大戏!

......职场上,最成功的人,永远是心态最轻松的那一个......

作者:维小维   |   首发公众号:维小维生素(Weixiaowei6)



最近,一档明星选秀综艺《乘风破浪的姐姐》爆火!

虽然不热衷娱乐追星,也抵挡不住这股热潮,跑去刷了一波。
 
看完之后却发现,这虽然是一档娱乐味道十足的明星综艺,但是,我却看出了职场大戏的味道。
 
怎么说?今天就来掰扯掰扯。

 
1
千万别选杜华这样的老板

我首先关注到的就是作为评委,对姐姐选手的命运生杀予夺的杜华。
 
看了她的点评操作,实在是匪夷所思。
 
首先,她对分组的标准就是:越不擅长哪一项,就去哪个组。
 
节目里,她问表演完的白冰,有没有舞蹈功底。
 
对方回复完全没有功底,然后她说:“那你去舞蹈组吧!”
 

            
这骚操作?(黑人问号脸)
 
说真的,如果你在职场中,你的老板叫你去做一个你完全不擅长、不熟悉的工作,那多半不是好事。
 
因为在商言商,一个公司是需要出业绩、出效果的,并不是培养成才的学校。
 
有哪个老板愿意花高昂的时间成本、试错成本,来让你慢慢成长呢?
 
至少你的竞争对手们,绝不会等待你学成归来。
 
职场中,拼的是过硬的本事,比的是最长的长板。
 
你最应该花时间打造的,是你的专业长板,最应该用心修筑的,是你的职场护城河。
 
千万别相信了什么“尝试过就是成功”的鬼话。
 
虽然说,突破自己也是一种进步,但是,请记住,一定要在原有的赛道上突破。
 
胡乱切换赛道的,那不叫突破,只是心存侥幸,期望找到一个成功的捷径罢了。
 
其次,杜华这样的老板,对于下达指令非常不清晰,甚至可以说,词不达意。
 
比如节目中争议最大的,身为专业唱将的丁当,竟因为“唱的太好”的原因,被杜华打了低分。
 
杜华给出的解释是:“她的能力太突出,会显得其他人太差,所以她个人发展会比成团要好。”
              


其实,杜华说的最后结论倒也没错。
 
一个人的能力非常突出的话,通常结果都是单独发展,自己创业做老板了。
 
问题在于,她说打低分的原因是因为“表现太好”。
 
在职场中,如果你的老板说你工作表现太好了,所以给你的绩效打低分,是不是有点匪夷所思?
 
当然,在节目中,打分标准是以“成团”为目的,也就是说,要兼顾到团队的平衡性和协调性,大家要差不多高矮,不能太低,也不能太高。
 
因此,杜华引发争议的最大问题,是没有清楚的讲述评判标准。
 
在职场上,作为一位老板,给下属清晰地下达指令,阐述任务目标,是一件考验自身能力的事情。
 
如果能够做到快速、准确的下达任务需求,只要执行力不太差,基本可以达到高效完成的结果。

 
所以,当好一位老板,也不是容易事,多多修炼吧。
 
 
2
避免成为这样的员工

说完了评委(老板),说说各位选手(员工)吧。
 
最败好感的反面教材,就是海陆。
 
想凸显自己,却又情商不高,频频说错话。


              
其实,懂得如何说话,确实是一种综合能力。古话也说过:良言一句三冬暖。
 
但如果你初入职场,担心说错话,又或者还没有做出什么成绩,是个容易被忽视的职场小透明。
 
那么,我建议你学习蓝盈莹。
 
在一众姐姐的光环之下,蓝盈莹绝对不是最出众的那一个。
 
但她在舞台上的表现,不仅征服了眼光刁钻的评委,还惊艳了一众傲娇的姐姐。
              


少说话,多做事,默默用实力去征服大家。
 
职场中,并不是每一个人的性格都能做到八面玲珑,长袖善舞。
 
但是,认真、努力地做事,建立自己的专业护城河,是可以通过刻意练习来达到的。
 
我个人最欣赏的是,节目中的伊能静。
 
即使她是出道最久,年资最长的一位,也没有倚老卖老,反而非常有亲和力。
 
比如她与宁静一起走入化妆间的时候,大家看到两位重量级的 “静姐”出现,纷纷起身迎接,上前寒暄,还有人微微鞠躬来打招呼。
 
看得出来,大家都非常小心翼翼,生怕得罪了两位前辈姐姐。
 
伊能静察觉到这一点,马上说:“大家不用把我们两个当成德高望重的老师。”
 
一句话化解了尴尬。
   

          
比起宁静“女王式”的坦然接受大家的崇敬,伊能静更像一位温暖的大姐姐,让人倍感舒服。
 
谁不希望在职场中遇到一位温暖体贴的姐姐呢?
 
更难得的是,她具有愈合一切矛盾的能力,非常善于化解尴尬场面,提供解决问题的实际方法。
 
在用唇印签到的环节,宁静表示唇膏涂得久了,印不出来唇印,而且也没有化妆师,伊能静则体贴提出解决方法:先挑个浅一点的颜色。
     

         
也就是,小范围试错。
 
工作中,总会遇到缺乏有利条件、时间紧迫、单打独斗去完成任务的时候,该怎么办?
 
坐着干等别人创造出有利条件?
 
等到的时候,可能最好的时机已经错过了。
 
正确的方法就应该像伊能静那样,不要只是埋怨,而是迅速找到一个可行的替代方案,先把工作做起来,然后再一边改善。
 
正如那一句职场名言:Done is better than perfect。
 
逻辑思维CEO脱不花曾说过更接地气的版本:先做起来,你就成功了一半。
 
 
3
写在最后

不得不说,《乘风破浪的姐姐》确实是一档非常吸引眼球的节目。
 
30位性格不同、各有专长的成名女星,重新站在同一个舞台上竞争,接受打磨,组成团队。
 
像不像去到一家新公司工作的你?又或者要重组新团队的你?
 
可以想见,各种抓马,各种纷争,也有各种取舍,各种拼搏。
 
但既然参加了节目,就要遵守游戏规则,按照流程来做。
 
职场上也一样,想要在职场中站稳一席之地,除了自身努力之外,也要遵守它的游戏规则。
 
职场上,最成功的人,永远是心态最轻松的那一个。

 
就像《乘风破浪的姐姐》里面的各位,就算被淘汰了又怎样,至少收获了关注度与影响力。
 
所以,你的工作,让你收获了什么呢?
 

维小维,公众号“维小维生素”(Weixiaowei6)。曾任四大、网易等知名企业管理层,10年CFO&高管,掌管过亿资产。实战派财商教练,有料的职场达人,用干货和感悟给你一束光。转载请到原作者公众获取授权。

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