学习下午茶
跨文化意识
理解跨文化，拥抱多样化
我们生活在一个相互联结的全球化世界中，与不同文化、价值观的人合作，已经非常普遍。
让你的员工建立跨文化意识，接受来自文化差异区的伙伴们，接受他们或同或不同的价值观、驱动力，将使团队更强大、互助，避免冲突和歧视。
参加本主题的学习者，获赠以下企顾司e-Learning在线课程：
(: 项目管理协会（PMI）官方授权许可，学习企顾司在线课程均可获取PDU学分)
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理解跨文化，拥抱多样化
我们生活在一个相互联结的全球化世界中，与不同文化、价值观的人合作，已经非常普遍。
让你的员工建立跨文化意识，接受来自文化差异区的伙伴们，接受他们或同或不同的价值观、驱动力，将使团队更强大、互助，避免冲突和歧视。
适合谁
与来自不同文化区的员工共事，希望能建立跨文化认知并积极拥抱多样化的职场人士。
01
课前准备
培训从报名成功就开始了。首先会邀请您登录到企顾司Learning-Hub系统，完成准备活动。
- 课前必读
- 课前调研
- 热身活动：在线学习
02
课程大纲
本课程将让你打开眼睛和心灵，发现文化认同的重要价值，并通过六种主要的 “文化差异 ”理论来探索这些文化观、价值观。
通过职场实例的剖析，寻找到引发沮丧和挫败的的原因（文化差异方面），并思考策略，来创建高效而富有创造力的人际关系。
03
课后跟进
课后会提示您继续登录到企顾司Learning-Hub系统，完成相关跟进活动。
- 课后评估：培训满意度和行动计划
- 下载电子版讲义
- 学习巩固：在线课程
- 下载学习证书
课程目标
- 知晓什么是文化以及文化的起源
- 提高对不同文化之间差异的认知
- 能够在不同文化情境下更好地与他人沟通
- 使用工具来改善跨文化工作方式
时间表
开课地点：
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