学习下午茶
员工辅导
帮助他人展现潜力
成为导师是很有意义的，它让你有机会回报他人，将你多年习得的智慧成就他人，并帮助你深入了解自己的工作，使你能做得更好。
辅导是一种技能，是需要努力去练习的。那些成功得辅导者，在塑造未来领军人物方面发挥着重要作用，并为企业组织的持续成功做出重大贡献。
参加本主题的学习者，获赠以下企顾司e-Learning在线课程：
(: 项目管理协会（PMI）官方授权许可，学习企顾司在线课程均可获取PDU学分)
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帮助他人展现潜力
成为导师是很有意义的，它让你有机会回报他人，将你多年习得的智慧成就他人，并帮助你深入了解自己的工作，使你能做得更好。
辅导是一种技能，是需要努力去练习的。那些成功得辅导者，在塑造未来领军人物方面发挥着重要作用，并为企业组织的持续成功做出重大贡献。
适合谁
为他人提供正式或非正式辅导的职场人士
01
课前准备
培训从报名成功就开始了。首先会邀请您登录到企顾司Learning-Hub系统，完成准备活动。
- 课前必读
- 课前调研
- 热身活动：在线学习
02
课程大纲
课程将展示，如何利用你的专长、知识和现有技能，与学员一起工作并辅导他们。
您将深入了解什么是辅导关系，您的角色和责任，以及需要去构建的框架。
探讨辅导的四个基石和详细规划，将使学员进行高含金量的学习，并获得持续发展。
03
课后跟进
课后会提示您继续登录到企顾司Learning-Hub系统，完成相关跟进活动。
- 课后评估：培训满意度和行动计划
- 下载电子版讲义
- 学习巩固：在线课程
- 下载学习证书
课程目标
- 了解如何成功建立辅导关系
- 阐明辅导者的角色和责任
- 掌握策略，确保被辅导者进行高含金量的学习
- 掌握工具和方法，确保学员持续发展
时间表
开课地点：
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